Jobber publikuje raport przedstawiający aktualny stan firm świadczących usługi domowe w obliczu COVID-19.

TORONTO–(BUSINESS WIRE)–Firma Jobber, wiodący dostawca oprogramowania do zarządzania usługami domowymi, ogłosiła wyniki swojego najnowszego raportu dotyczącego ekonomicznego wpływu COVID-19 na kategorię usług domowych.Wykorzystując zastrzeżone dane Jobbera, zebrane od ponad 90 000 specjalistów świadczących usługi domowe w ponad 50 branżach, raport ekonomiczny dotyczący usług domowych: edycja COVID-19 analizuje ogólne wyniki kategorii, a także kluczowe segmenty w ramach usług domowych, w tym sprzątanie, kontraktowanie i ekologię od początku roku do 10 maja 2020 r.

Raport można znaleźć na nowo uruchomionej stronie zasobów Home Service Economic Trends firmy Jobber, która zawiera dane i wgląd w kondycję kategorii Home Service.Witryna jest aktualizowana co miesiąc o nowe dane, a co kwartał o nowe raporty ekonomiczne do pobrania.

„Ten rok był wyjątkowo wyboisty dla firm zajmujących się usługami domowymi” — mówi Sam Pillar, dyrektor generalny i współzałożyciel Jobber.„Chociaż ta kategoria nie ucierpiała tak głęboko jak inne, takie jak sklepy odzieżowe i restauracje, nadal odnotowała ogólny spadek przychodów o 30%, co stanowi różnicę między podpisaniem wypłaty, spłatą pożyczki lub zakupem nowego sprzętu ”.

„Opracowaliśmy stronę z zasobami Home Service Economic Report: COVID-19 Edition i Home Service Economic Trends, aby zapewnić dane, spostrzeżenia i przejrzystość, których media, analitycy i specjaliści z branży potrzebują, aby pomóc im zrozumieć dużą i szybko rozwijającą się kategorię usług domowych ," on kontynuuje.

Chociaż raport ujawnia, że ​​Home Service odnotował spadek przychodów w marcu i kwietniu, wczesne wskaźniki w maju, takie jak zaplanowane nowe prace, pokazują pozytywne oznaki, że branża zaczyna się odradzać.Raport porównuje również wyniki kategorii Home Service w porównaniu z PKB Stanów Zjednoczonych w ciągu ostatnich kilku lat oraz wyniki tej kategorii podczas ostatniej pandemii w porównaniu z innymi, takimi jak sklepy wielobranżowe, motoryzacyjne i sklepy spożywcze.

„Istnieje wiele danych i informacji, ale bardzo niewiele jest ukierunkowanych konkretnie na kategorię usług domowych i wpływ pandemii COVID-19” — mówi Abheek Dhawan, wiceprezes ds. operacji biznesowych w firmie Jobber.„Ten raport rzuca światło na szybkość i skalę spadku, a także na niedawny trend ożywienia, na który wszyscy związani z tą kategorią mogą się spodziewać”.

Oprócz ogólnych danych kategorii, wyniki raportu są również podzielone na trzy kluczowe segmenty usług domowych: Sprzątanie, obejmujące branże takie jak sprzątanie mieszkań i obiektów komercyjnych, mycie okien i mycie ciśnieniowe;Zielony, obejmujący pielęgnację trawników, kształtowanie krajobrazu i inne powiązane usługi zewnętrzne;oraz Kontraktowanie, które obejmuje firmy takie jak HVAC, budownictwo, elektryka i hydraulika.

Aby przejrzeć lub pobrać Raport ekonomiczny dotyczący usług domowych: edycja COVID-19, odwiedź witrynę z zasobami dotyczącymi trendów ekonomicznych w usługach domowych pod adresem: https://getjobber.com/home-service-reports/

Jobber (@GetJobber) to wielokrotnie nagradzana platforma do śledzenia zadań i zarządzania operacjami dla firm świadczących usługi domowe.W przeciwieństwie do arkuszy kalkulacyjnych lub długopisu i papieru, Jobber śledzi wszystko w jednym miejscu i automatyzuje codzienne operacje, dzięki czemu małe firmy mogą świadczyć pięciogwiazdkowe usługi na dużą skalę.Od momentu powstania w 2011 roku, firmy korzystające z Jobber obsłużyły ponad 10 milionów ludzi w ponad 43 krajach, dostarczając swoim klientom ponad 6 miliardów dolarów rocznie i stale rosnąc.W 2019 roku firma została uznana za drugą najszybciej rozwijającą się firmę programistyczną w Kanadzie przez Canadian Business' Growth 500 oraz zwycięzcę programów Technology Fast 500™ i Technology Fast 50™ prezentowanych przez Deloitte.Ostatnio firma znalazła się na liście najbardziej innowacyjnych firm świata Fast Company 2020.

Sean Welch PAN Communications for Jobber Jobber@pancomm.com +1 407-754-6866 Elana Ziluk Public Relations Manager, Jobber Elana.z@getjobber.com +1 416-317-2633

Sean Welch PAN Communications for Jobber Jobber@pancomm.com +1 407-754-6866 Elana Ziluk Public Relations Manager, Jobber Elana.z@getjobber.com +1 416-317-2633


Czas postu: 20-05-2020